Jag söker information för:

Program för trygghet och säkerhet i Ale kommun 2021 - 2024

Bakgrund

Allmänheten, medborgare och besökare, företag, organisationer och anställda har rätt att kräva en god säkerhetsnivå och en hög känsla av trygghet i Ale kommun och dess verksamheter. Trygghets- och säkerhetsarbetet ska samtidigt utformas så att tillgången till och öppenheten inom kommunens verksamheter förblir så stor som möjligt.

Trygghets, civila beredskaps- och säkerhetsarbetet ska utgå från kontinuerliga riskanalyser för identifiering och värdering av risker och hot i verksamheten, lokalsamhället och omvärlden. Vid all riskbedömning ska personsäkerheten alltid prioriteras högt. Säkerhetsarbetet ska vara kunskapsabaserat, långsiktigt och bedrivas systematiskt.

Programmet är en grund för det dagliga arbetet och en vägledning i gemensamt synsätt och gemensamma ambitioner. Program för trygghet och säkerhet har stark koppling till bland annat brandskyddspolicyn, informationssäkerhetspolicyn och andra styrdokument inom tillämpningsområden, som utgör komplement till programmet.

Syfte

fastställa mål för kommunens trygghetsfrämjande, brottsförebyggande, säkerhets- och civila beredskap
skapa förutsättningar för att bedriva ett systematiskt och långsiktigt arbete inom respektive område
bidra till ökad samordning i arbetet med trygghet och säkerhet

Tillämpning

Denna policy konkretiseras genom handlingsplaner, planer, rutiner och/eller bestämmelser som anger vad som gäller för Ale kommun inom områdena:

Trygghetsskapande och
brottsförebyggande arbete
Skydd mot olyckor samt
systematiskt brandskyddsarbete (SBA)
Civil beredskap
Informationssäkerhet

Ansvar och omfattning

Kommunfullmäktige fastställer programmet
Nämnder och kommunala bolag: ansvarar för att programmet tillämpas och följs upp i respektive verksamhet och tar vid behov fram handlingsplaner, vägledningar och rutiner för att mer konkret beskriva hur arbetet ska utföras inom respektive organisatorisk enhet
Kommunstyrelsen (KS): ansvarar för implementering, samordning, efterlevnad och uppföljning av kommunens trygghets, säkerhets- och civila beredskapsarbete enligt reglementet
Kommunchefen (KC): ansvarar för att det finns en organisation med befogenheter och resurser för arbetet med trygghet, säkerhet och krisberedskap
Förvaltningsledningen (FL): samordnar och utvecklar processen för kommunens samlade trygghets-, säkerhets- och civila beredskapsarbete
Förvaltningschefer: har ansvar för säkerheten i sin verksamhet/enhet liksom att arbetet kan fungera utan störningar och att beslutade rutiner och arbetssätt efterlevs inklusive att tjänsterna säkerhetshandläggare samt säkerhetsombud är bemannade
Säkerhetschefen har kommunchefens mandat att driva alla processer internt i kommunen och vara kommunens representant i trygghets-, säkerhets- och civila beredskapsarbete gentemot andra myndigheter och intressenter
Chefer: ansvarar för att beslutade rutiner och arbetssätt efterlevs, att uppmärksamma risker och säkerhetsproblem samt initiera att åtgärder vidtas inom sina verksamhetsområden samt bidrar till att utveckla arbetet med interna och externa aktörer
Alla förtroendevalda och medarbetare: har ett personligt ansvar för att uppmärksamma och rapportera risker och säkerhetsproblem samt att följa givna säkerhetsbestämmelser och styrdokument

Uppföljning

Uppföljning av trygghets, säkerhets- och civila beredskapsarbetet ska genomföras varje år inom respektive förvaltningoch bolag. Resultatet av denna uppföljning ska rapporteras till respektive nämnd samt till kommunstyrelsen som ansvarar för samordning. Programmet i sin helhet ska revideras år 2024.